可以翻案，但要走撤销赔偿协议+重新起诉的路径，核心是证明协议显失公平、死亡原因存疑（重大误解），且你家因赔偿过低陷入严重困难。 一、能不能翻？ - 已签协议原则上有效，但存在法定情形可撤销： 1. 显失公平：12万远低于法定死亡赔偿（甘肃标准通常几十万），且你爸失能、家庭特困，符合“明显不公平”。 2. 重大误解：当时按“心源性猝死”签协议，现认为死亡原因不明确、医院有过错，属于对损害后果与责任的重大误解。 3. 欺诈/隐瞒：若医院隐瞒关键病历、未如实告知过错，可主张欺诈。 - 撤销权有除斥期间：知道/应当知道撤销事由起1年内起诉（重大误解90天），尽快启动。 二、怎么最快翻？ 1. 立即固定证据 - 封存+复印全部病历（抢救、医嘱、检验、用药、护理记录）。 - 收集：赔偿协议、付款凭证、你爸失能证明（残疾证/病历/鉴定）、家庭困难证明（低保/低收入/负债）、死亡证明、尸检报告（如有）。 - 申请医疗损害司法鉴定（过错、因果关系、参与度），推翻“心源性猝死”的单方结论。 2. 起诉两步走 - 先诉：请求法院撤销原赔偿协议（依据显失公平/重大误解）。 - 再诉（或合并）：医疗损害责任纠纷，主张按法定标准赔偿（死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等）。 3. 同步申请救助 - 向当地司法局申请法律援助（家庭特困可免律师费）。 - 向法院申请缓交/免交诉讼费（提交困难证明）。 - 向民政/残联申请临时救助、低保等，缓解燃眉之急。 三、关键提醒 - 死亡原因存疑是突破口：必须做司法鉴定，明确医院是否存在诊疗过错（如延误、用药不当、监测不足等）。 - 赔偿差距越大、家庭越困难，法院越容易支持撤销协议、重新核算赔偿。 - 别等，1年除斥期一过，撤销权消灭，只能按原协议履行。

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回填土方是否属合同外，以合同、清单、图纸约定为准；未约定则属合同外，必须先书面签证再施工，否则难获额外结算。 一、核心判断 1. 看合同：承包范围、清单、图纸没列回填，或未含切墙后的回填，即为合同外；已含则属合同内，不能额外算钱。 2. 看原因：因设计变更、甲方指令、现场条件变化新增的回填，属合同外，可主张计价。 3. 看规则：固定总价下，未在包干范围的新增回填，可按签证或当地定额计价。 二、实操步骤 1. 书面确认：发工作联系单/签证单，写清事由、范围、量价、工期，甲方/监理签字后再施工。 2. 证据留痕：拍照录像、施工记录、收方单、会议纪要，证明实际发生与必要性。 3. 协商结算：按合同价或当地定额计，协商不成签补充协议，或走造价鉴定、诉讼维权。 4. 风险提示：未书面确认就施工，易被认定为义务工作，可能无法获额外付款

一、财产 - 共同财产原则均分，对方长期多次出轨属重大过错，你可主张多分（10%-20%）+精神损害赔偿。 - 他给第三者的大额转账/礼物，属擅自处分共同财产，可起诉全额追回。 - 尽快查银行/微信/支付宝流水、房产、车辆、股权，必要时申请财产保全防转移。 二、债务 - 共同债务（共签/用于家庭生活/共同经营）：共同承担。 - 个人债务（他单方借、未用于家庭，如出轨挥霍、赌博、个人消费）：由他自己承担，你不担责。 - 不明债务坚持**“共债共签”**，不随意追认。 三、关键动作 1. 固定出轨证据（聊天、转账、照片、悔过书等）； 2. 梳理全部财产、债务明细及凭证； 3. 能协议就按过错多分+追款+债务划分谈，谈不拢直接起诉。

根据现行伤残鉴定标准，四根肋骨骨折且一根畸形愈合，通常可构成十级伤残。 注：最终伤残等级需以司法鉴定机构的正式鉴定意见为准，鉴定时会结合骨折愈合情况、对胸廓功能的影响等综合判定。

可以起诉。邻居偷砍你家林地树木，属民事侵权，可诉请停止侵害、赔偿损失、恢复原状。若价值或数量达到刑事标准（如立木蓄积5立方米以上、幼树200株以上或价值2万元以上），还可先报警追究盗伐/故意毁坏财物的刑事责任，同时提刑事附带民事赔偿 。 快速操作 1. 固定证据：拍照/录像、保留残枝、林权证、采伐许可、证人证言、损失凭证。 2. 先报案：向公安/林业部门报案，做笔录、申请价格/蓄积鉴定。 3. 协商不成即起诉：诉请赔偿树木价值、补种及维权费用。 4. 价值/数量达标：要求刑事立案，同步提附带民事赔偿。

月工资6000元，甘肃5级工伤两种情形核心赔偿如下（含医疗费、停工留薪期工资等常规项） ： 一、保留劳动关系（单位安排工作） - 一次性伤残补助金：6000×18=108000元（工伤保险基金付）。 - 其他：医疗费、康复费、停工留薪期工资、辅助器具费等按实结算。 二、解除/终止劳动关系（一次性结清） 1. 一次性伤残补助金：108000元。 2. 一次性工伤医疗补助金：6000×18=108000元（基金付）。 3. 一次性伤残就业补助金：6000×18=108000元（单位付）。 4. 三项合计约324000元（不含常规项）。 三、难以安排工作（保留劳动关系） - 伤残津贴：6000×70%=4200元/月（单位按月发），并缴社保，低于当地最低工资的由单位补足差额 。

建议优先协商，控制成本；若协商不成，及时委托律师介入仲裁，最大化降低损失。

能起诉，且大概率可追回彩礼。核心依据是《民法典婚姻家庭编司法解释（一）》第五条，双方未领证，彩礼原则应返还，具体返还比例结合共同生活时长、彩礼用途、分手过错等综合判定。男方未满22周岁、女方未满20周岁，未达法定婚龄，女方不愿继续属合理，男方主张返还更易获支持。 关键要点 - 法律关系：未领证不属法律婚姻，彩礼属附结婚条件的赠与，条件未成就可撤销。 - 返还比例：未共同生活/短同居多判高比例返还；长期同居/有子女/彩礼用于共同生活，可能少返或不返 。 - 操作建议：固定彩礼转账、收条、证人证言等证据，协商不成尽快起诉。